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Programme de conformité pénale et anti-corruption

Conformité mise à jour en janvier 2021

AFR-IX telecom s'engage pleinement à promouvoir une véritable culture d'entreprise éthique qui réaffirme son engagement et son exigence pour tous les membres de son organisation de se conformer et de respecter à la fois la loi en vigueur dans ses termes les plus larges et plus spécifiquement au niveau pénal dispositions de son programme de conformité, mis en œuvre dès 2016.

En raison du développement des sociétés du groupe et de l'évolution de la législation et des politiques de conformité, ainsi que de la volonté des partenaires de l'entreprise de mener une gestion éthique et de conformité, ils ont décidé d'ajouter un programme anti-corruption à leur programme de conformité pénale . Dans le même temps, ils ont décidé que les deux sont certifiables et donc ce document a trois objectifs:

  1. Fournir à la société AFR-IX telecom, basée en Espagne, un programme de conformité pénale et anti-corruption.
  2. Commencer la mise en œuvre au siège et activités en Espagne , afin que cette expérience soit utile pour une mise en œuvre ultérieure dans toutes les filiales.
  3. Que les deux programmes sont certifiables

Afin d'atteindre ces trois objectifs, le Manuel de conformité pénale et anticorruption a été élaboré pour remplacer les précédents manuels et leurs protocoles annexes et a été rédigé conformément aux normes internationales ISO 19600: 2014 et UNE 19601/2017, ainsi que UNE-ISO 37001: 2017.

AFR-IX Telecom entend établir en son sein des principes éthiques et des codes de conduite qui correspondent aux valeurs éthiques donnant la priorité à la dignité humaine et aux droits fondamentaux de l'individu, ainsi qu'à ceux de la société dans son ensemble. AFR-IX Telecom croit en l'équité et en conformité avec les principes moraux socialement acceptés, ainsi qu'avec les droits et devoirs établis par la Constitution espagnole.

Ces codes de conduite et principes doivent être acceptés et mis en œuvre par tous les membres de l'entreprise.

La mise en œuvre des principes directeurs de la politique d'AFR-IX Telecom a débouché sur le schéma suivant: Le climat éthique est celui qui s'est formé à la suite du comportement des membres de l'entreprise, qui à son tour est guidé et renforcée par les normes communément acceptées.

L'éthique d'AFR-IX Telecom se traduit dans les domaines et principes suivants: Ce Code d'éthique vise à définir le comportement attendu des membres d'AFR-IX Telecom et s'applique à tous. Il établit les normes de comportement requises et les critères qui régissent les décisions prises par tous les membres. Un code d'éthique est une norme de comportement, ainsi qu'un outil de cohésion, de coopération et de loyauté. Il favorise la sécurité de l'emploi et les meilleurs intérêts de l'organisation. AFR-IX Telecom souhaite inspirer les personnes associées à l'organisation à adopter une conduite fidèle à la législation en vigueur, à ce Code et aux principes éthiques largement acceptés dans la société. En tant que tel, il nécessite l'engagement des partenaires et de la direction et établit les principes sur lesquels chaque professionnel de l'entreprise doit être guidé.

La Direction de l'entreprise souhaite que l'entreprise agisse conformément aux recommandations de bonne gouvernance et aux principes largement acceptés en matière de responsabilité sociale. Il remplit également ses obligations de prévention pénale en matière de responsabilité pénale des personnes morales. Elle requiert également l'engagement de l'entreprise en matière d'éthique et de transparence, et établit des principes et des normes destinés à garantir un comportement éthique et responsable de tous les membres d'AFR-IX Telecom dans l'exercice de leurs activités professionnelles.

Nos principes directeurs

Éthique des affaires : ensemble de codes de conduite implicites ou explicites qui régissent la prise de décision au sein de l'organisation.

Dignité de l'individu: Tout individu a le droit d'être considéré comme une fin en soi, sans que cela n'entrave son développement personnel.

 

Principes éthiques: garantir la dignité de l’individu:

  • Autonomie: liberté.
  • Équité: égalité des chances.
  • Promouvoir le droit de toute personne ou organisation de développer ses capacités.

 

Normes éthiques: permettre la mise en œuvre des principes:

  • Authenticité: faire des rapports honnêtes.
  • Confidentialité: respecter l'intimité et la vie privée des individus et des organisations.
  • Loyauté: respect fidèle des obligations.

 

Principe de professionnalisme: Diligence, responsabilité et efficacité dans l'exécution des tâches et la prestation de services.

Principe d'intégrité: Agir loyalement, de bonne foi, honnêtement, objectivement et d'une manière cohérente avec les intérêts d'AFR-IX Telecom, ses valeurs et les principes établis dans le Code d'éthique.