Compliance

AFR-IX Telecom

a la volonté de mettre en place des principes éthiques et des modèles de comportement au sein de son organisation correspondant aux valeurs éthiques qui donnent la priorité à la dignité humaine et aux droits fondamentaux de la personne, ainsi qu'à ceux de l'ensemble de la société.

AFR-IX Telecom croit en l'égalité et à la congruence avec les principes moraux validés sur le plan social, mais aussi en les droits et les devoirs inscrits dans la Constitution de l’État espagnol.

Ces modèles de comportement et ces principes seront acceptés et appliqués par tous les membres de l'entreprise.

L’application des principes fondamentaux de la politique de AFR-IX Telecom suit le schéma suivant :
Le climat éthique est celui qui découle du comportement des membres de l'entreprise et qui est guidé et renforcé par les règles acceptées de tous.

L'éthique d'AFR-IX Telecom se retrouve dans les domaines et les principes suivants :

Le présent code éthique a pour but d’encadrer la performance des membres d’AFR-IX Telecom et s’applique à chacun d’entre eux. Il indique les modèles de comportement et les critères selon lesquels sont régies les décisions de tous les membres.

Un code éthique est un modèle de comportement ainsi qu'un outil de cohésion, de coopération et de loyauté. Il favorise la sécurité au travail et les meilleurs intérêts de l’organisation.

AFR-IX Telecom veut inspirer, auprès des personnes rattachées à elle, un comportement fidèle à la législation en vigueur, au présent code et aux principes éthiques généralement acceptés par la société. Par conséquent, elle reflète l'engagement des partenaires et de la direction et développe les principes qui devraient continuer à servir de guide pour tous les professionnels composant l'entreprise.

La volonté de la direction de l'entreprise est d'agir en conformité avec les recommandations de bonne gestion et avec les principes de responsabilité sociale généralement acceptés. Elle répond également aux obligations en matière de prévention pénale imposées dans le domaine de la responsabilité pénale des personnes morales.

Elle comprend également l’engagement de l'entreprise envers l’éthique et la transparence, élaborant les principes et les lignes directrices visant à assurer le comportement éthique et responsable de l'ensemble des membres d'AFR-IX Telecom dans le développement de leur activité professionnelle.
Principes qui nous guident
  • Éthique d'entreprise : ensemble de modèles de comportement, implicites ou explicites utilisés pour prendre des décisions au sein de l'organisation.
  • Dignité de la personne : chaque individu a le droit à être considéré pour lui même, il ne faut jamais entraver son développement personnel.
  • Principes éthiques : garantir la dignité de la personne :
    • Autonomie : liberté.
    • Équité : égalité des chances.
    • Promouvoir le droit de toute personne ou toute organisation à développer ses capacités.
  • Normes éthiques : elles permettent de réaliser les principes :
    • Véracité : informer de façon véridique.
    • Confidentialité : respecter l’intimité et la vie privée des individus et des organisations.
    • Fidélité : conformité juridique des engagements.
  • Principe de professionnalisme : représenter la diligence, la responsabilité et l’efficacité de la performance réalisée dans l’exécution des travaux et des services fournis.
  • Principe d’intégrité : suppose le comportement loyal, de bonne foi, honnête, objectif et conforme aux intérêts d'AFR-IX Telecom ainsi qu'à ses valeurs et à ses principes énoncés dans le code éthique.
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